Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуется ли согласие основного работодателя для заключения Договора подряда в другой организации?

13.02.2013, 11:09
• г. Москва

Работаю по трудовому договору в организации, уровень оплату труда невысокий, но пока, в силу жизненных обстоятельств, менять место работы не планирую. Хочу заключить Договор подряда в другой организации. Должна ли я извещать основного работодателя о том, что я буду работать по Договору подряда и должна ли я получить его согласие на эту работу. Либо это мое личное дело, как я трачу свободное от основной работы время.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет должны.Согласие вашего работодателя на заключение вами гражданско правового договора(договора подряда) не требуется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги