Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы нужны для оформления?

18.02.2005, 17:08
• г. Москва

Помагите пожалуйста вот в каком вопросе.

Наша фирма заключает договора подряда с сотрудниками сроком примерно на 3 месяца, вопрос вот в чём как правильно официально оформить таких сотрудников и надо ли им делать записи в трудовых книжках?

Какие документы нужны для оформления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договоры подряда являются гражданско-правовыми договорами и на них не распространяется трудовое законодательство. Такие правоотношения оформляются в виде заключаемого в письменной форме договора, который подписывается сторонами.

Записи в трудовые книжки не вносятся.

При этом следует учитывать то, что в случае, если организация заключает такие договоры с целью уклонения от предоставления трудовых прав и гарантий, то данные догоры (в случае спора с работниками), могут быть признаны фактически трудовыми, с вытекающими последствиями.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслана
23.07.2007, 11:44

По окончанию срока как продлевать договора, заключать новые срочные договора или соглашение о продление трудового договора?

Наша организация заключает срочные трудовые договора с сотрудниками на год, в связи, с нестабильностью финансирования. По окончанию срока как продлевать договора, заключать новые срочные договора или соглашение о продление трудового договора? И надо ли в трудовых делать записи "уволить-принять", если заключается новый договор? Могли бы ответить на мой вопрос, пояснив, почему так, а не иначе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
01.06.2009, 22:34

Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.

Очень нужна помощь. Помогите пожалуйста разобраться. Ситуация такая: я, работодатель, устраиваю на работу в турагенство человека менеджером, оформить его хочу не официально, без соцпакета... Подскажите пожалуйста каким образом (каким договором) оформить трудовые отношения и персональную ответственность работника? Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.
Читать ответы (1)
Вера
10.06.2014, 19:50

Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках

Как происходит оформление трудовых отношений с работниками при реорганизации путем присоединения к другой организации? Как правильно оформить записи в трудовых книжках? Правильно ли требование присоединяющей организации передать ей личные дела и карточки работников? Правильно ли, что к трудовому договору работника присоединяемой организации присоединяющая организация заключает дополнительное трудовое соглашение, или всё-таки должен быть заключён новый трудовой договор?
Читать ответы (1)
Жанна
03.08.2004, 16:16

Если лучше оформить перевод, то какое заявление должны написать сотрудники и как это отразить в трудовых книжках?

Наша стоматологисекая клиника стала принадлежать другой фирме, соответственно передо мной, как кадровиком, встал вопрос: что делать с сотрудниками: лучше оформить им перевод из одной организации в другую или уволить из одной фирмы и принять в новую? Если лучше оформить перевод, то какое заявление должны написать сотрудники и как это отразить в трудовых книжках? Заранее спасибо за все предоставленные ответы.
Читать ответы (1)
Ольга
21.03.2007, 14:29

Помогите разобраться. Нужно ли заключать трудовые договора с сотрудниками фирмы, которые работают по договорам подряда? Спасибо.

Помогите разобраться. Нужно ли заключать трудовые договора с сотрудниками фирмы, которые работают по договорам подряда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
28.01.2004, 10:19

Прошу Вас, пожалуйста, помогите правильно разрешить следующую ситуацию: женщина работает бухгалтером в двух фирмах.

Прошу Вас, пожалуйста, помогите правильно разрешить следующую ситуацию: женщина работает бухгалтером в двух фирмах. Одна фирма является основным местом ее работы, а другая - по совместительству. Я веду кадровые вопросы этих двух фирм. Подскажите, пожалуйста, каким образом нужно оформить трудовые договора. Очень жду Вашего ответа. С уважением и благодарностью.
Читать ответы (2)
Оксана
02.06.2006, 16:30

Какие документы необходимо сделать, нужен ли приказ

Как правильно оформить перезаключение трудового договора с сотрудниками компании в следующей ситуации: Трудовая инспекция после проверки выявила нарушения в трудовом договоре и вынесла постановление об исправлении найденных нарушений. Какие документы необходимо сделать, нужен ли приказ, каким образом вносить измененные трудовые договора в журнал учета трудовых договоров и нужно ли это делать? С уважением, Оксана.
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2009, 14:23

Примерно в какую сумму нам обойдется оформление?

Наша организация хотела бы создать или купить новую фирму, сфера деятельности которой будет заключаться в оптовой купле-продаже пищевой продукции. Вопрос: Для создания: 1) Какие документы нам потребуются? 2) Каков порядок создания и оформления фирмы? 3) Примерно в какую сумму нам это обойдется? Для покупки: 1) Какие документы нам потребуются? 2) Каков порядок оформления купли-продажи фирмы? 3) Примерно в какую сумму нам обойдется оформление?
Читать ответы (2)
Ольга Григорьевна
12.01.2006, 14:01

Оформление трудовых отношений с преподавателями после окончания срока действия срочных трудовых договоров

Хотелось бы получить ответ вот на такой вопрос. Наш институт заключает с преподавателями срочные трудовые договоры сроком от года до пяти лет после избрания их по конкурсу. По истечении этого срока вновь проводится конкурсные отбор. Скажите, пожалуйста, как правильно оформлять трудовые отношения с такими преподавателями, прошедшими конкурсный отбор, - заключать дополнительные соглашения к уже существующим трудовым договорам или расторгать старые, производить полный расчет и заключать новые?
Читать ответы (1)