Расхищение денег - руководитель группы не отчитался перед родителями после рождественского круиза

Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?

Мой сын учится 1 год в среднем учреждении после 9 класса. С одним из мальчиков в его группе возникла конфликтная ситуация. По словам родителей этого мальчика вся группа его гнобит, делает его изгоем, обзывают, зажимают. Классный руководитель такую ситуацию до сведения нас родителей не доводил, не просил принять меры в отношении наших детей. И в один день он вызывает в техникум моего ребёнка и ещё группу детей вместе с нами с родителями. В присутствии всех нас мама обиженного ребёнка начинает кричать на наших детей, угрожает отчислением из техникума (хотя наши дети учатся на 4 и 5 в отличие от её сына, который учится на 2 и 3). Мы, родители в ответ на угрозы мамы начали сопротивляться и защищать наших детей, доказывать, что такую ситуацию скандалом не решишь. После таких разговоров наши дети могут только обозлиться, а не помириться. В это время в комнате вместе с нами находятся классный руководитель и завуч, которые молча наблюдают за нашим скандалом. В конечном итоге, всё закончилось тем, что мама всем публично сказала Если с её сыном что-то случится, она нас всех удушит. Были ли ли нарушены в данной ситуации права наших детей? Правомерны ли были действия классного руководителя и администрации, которые позволили чужому родителю оказывать давление на наших детей без вмешательства самих учителей?. Существуют ли какие-то правовые документы, на которые можно сослаться, что чужие родители на имеют права оказывать давление на других детей, и тем более учителя не должны это допускать и поощрять?

Наши дети учатся в СОШ, где классн. Руководитель обозвал наших девочек нецензурно. После написали заявление директору школы с просьбой разобраться в ситуации, но ситуация только ухудшилась. Учитель стала в открытую настраивать одноклассников против детей наших. Унижения не прекратились. После разговора с директором, завучем, учителем и нами родителями Директорпообещал принять меры и разобраться в ситуации вплоть до отстранения класс. Руководителя. Но теперь мы узнаем, что собирается родит. Собрание по требованию директора, где будут обсуждаться наши заявления и дальнейшее руководство учителя. Скажите, правомерны ли его действия? И что нам родителям делать? Мы переживаем за наших детей.

Мы затопили соседей снизу. Сейчас мы хотим возместить ущерб, причинённый нами, передавая эннную сумму денег. Надо ли нам заверять расписку при передаче денег: деньги переданы, получены, претензий нет.

Нами передана денежная сумма в счет приобретения торгового павильона по предварительному договору, оговорен срок передачи оставшейся суммы стоимости торгового павильона по предоставлении технической документации. Однако в данный срок техдокументация не представлена, и нам предлагают выеххать из павильона, деньги не возвращают, ссылаются на то что они продают только стены павильона, хотя первоначально об этом речи не было. Расписок о передаче нами денег продавцу нет, передача денег оговорена в предварительном договоре купли-продажи. Наши действия, имеется ли возможность возврата хотя бы денег по предварительному договору (Задаток) ?

В моей компании сейчас происходит перерганизация, из структуры нашей компании убрали несколько понятий: отдел и заместитель руководителя. Отделы переименовали в управления, а заместителей руководителя управления назвали руководителями групп. Ранее строилось таким образом: был руководитель отдела, был заместитель отдела, были специалисты отдела, далее шли руководители групп, специалисты групп. Сейчас же, заместителя руководителя отдела сократили по должности, а меня назначили на должность руководителя групп, в мои должностные обязанности формально входит контроль над специалистами управления, которые ранее были специалистами отдела. Но насколько это позволяет трудовое законодательство? Как мне объяснили, иерархия строится таким образом: Управление - отдел - группы. Если же меня повысили от специалиста отдела до руководителя группы, позволяет ли мой функционал ставить задачи специалистам управления? Т.к. для них это повышение на ступень, а для меня это понижение ступени. Ранее у меня было преимущество перед руководителями групп, т.к. я была специалистом отдела. Сейчас же говорится о том, что у меня будет преимущество перед специалистами управления, т.к. моя должность заключает в себе руководство, я руководитель группы управления... но насколько это корректно с юридической точки зрения? Помогите мне, пожалуйста, разобраться.

Здравствуйте! У меня такой вопрос-моя подруга работала зам. руководителя пансионата паллиативной помощи, который в последствии сгорел. Она заняла у руководителя энную сумму и у родственников подопечных. При увольнении написала руководителю расписку, где была указана оставшаяся сумма по долгу руководителю и приплюсована сумма родных. Дата выплаты по расписке 31.12.2017 (в случае невыплаты указанл что либо пени 17 процентов, либо обращение в суд). Сейчас ей сыплются угрозы, оскорбления от нынешнего заместителя. (что она и тварь и овца, ее уроют, мало места будет в Иркутске). Денег на выплату соответственно нет, по диктофону не записала. Как быть в данной ситуации? Что делать? Предлагают продать квартиру, угрозы в сторону детей.

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Одолжили взаймы руководителю компании деньги на полгода под %, взяли с него только расписку, где прописано что он руководитель этой компании, есть паспортные данные его, прописан срок возврата. На расписке стоит подпись руководителя без печати компании! Срок возврата прошёл, 1 июня. Что можно сделать чтобы вернуть деньги хотя бы без %?

Ситуация следующая: более 10 лет за руководителя подписывался бухгалтер в авансовых отчетах (с ведома руководителя), теперь руководитель обвиняет гл.буха в присвоении денег. Как быть?