Выплата алиментов после увольнения - правовые аспекты и обязанности работодателя

• г. Новосибирск

Я уволился в январе этого года. Уже как два года выплачиваю алименты, имеет ли право предприятие где я работал высчитать алименты из расчета после увольнения, и должны ли они перечислять алименты за январь в феврале если я уже работаю на другой работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

После увольнения - не должны. Расчет-то почему после увольнения?

ТК РФ.

"Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ольга Николаевна
14.02.2017, 08:23

Отсутствие выплаты зарплаты и вопрос о выплате больничного в авансе февраля

Скажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?
Читать ответы (1)
Руслан
31.01.2010, 11:50

Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?

Последним днем моей работы было 25 января текущего года. В бугалтерии мне сказали что рассчет я получу в конце этого месяца (на предприятии после 25 числа произоводиться выплата аванса). В субботу 30 января я получил рассчет на сберкарту. Однако по моим рассчетам мне еще не выплатили часть суммы за отработаное время в январе и отпускные. Зарплата на предприятии будет выдваться за январь месяц только после 15 февраля. Остальная часть как я думаю будет выплачена после 15 февраля. (будет производиться рассчет и начисление заработной платы в бугалтерии). На предприятии я проработал с 22 июня 2009 по 25 января 2010 года. Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Читать ответы (1)
Денис
23.02.2013, 12:11

Задержка зарплаты на предприятии - как решить проблему невыплаты и куда обратиться

У нас в течение года задерживают зарплату по 3 месяца. Нашел новую работу, написал на увольнение. Уволился в феврале. Долг на момент увольнения был за предприятием за декабрь, январь и отработанные дни февраля. В январе брал 2-НДФЛ, была сумма за год 396193 руб., забрал расчетные документы-сумма за год была уже 372217 руб. Задним числом лишили премии за декабрь и в январе к выплате прописали 1737 руб. Как быть в сложившейся ситуации? Куда можно обратиться? На сегодняшний день расчет я так и не получил, хотя 13.02 отработал последний день на том предприятии.
Читать ответы (2)
Василий
18.10.2022, 19:32

Будут ли учитываться доходы с предыдущей работы при расчете отпускных в 2023 году?

В январе 2022 года я работал на одной работе, уволился и устроился в феврале на другую работу. В 2023 году в январе месяце мне положен отпуск в связи с тем что я отработал 11 месяцев на новом месте, вопрос - средний для расчета отпускных берётся за последние 12 месяцев, войдут ли в этот средний начисления с января месяца с предыдущей работы?
Читать ответы (1)
Галина
24.01.2014, 22:50

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия - возможность перевода и последствия отказа

Я подписала уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия 13 января 2014 г. Дата увольнения 13 марта 2014 г. Сказали что в феврале предложат работу в другом предприятии. Смогут ли меня уволить с переводом в другую организацию раньше срока увольнения, т.е. в феврале 2014? И в случае если предложенная работа меня не устраивает? 15 марта мне останется до пенсии 3 года.
Читать ответы (1)
Елизавета
13.04.2019, 06:40

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения. Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?
Читать ответы (3)
Марина
13.01.2019, 22:03

Региональный менеджер в супермаркете отказывает в увольнении до февраля - как защитить свои права и найти новую работу?

Я работаю в супермаркете пятёрочка 7 месяцев. Написала заявление на увольнение 1 января, отработала как положено две недели. А региональный менеджер по персоналу отказывает в увольнении в январе, сказала что проведёт увольнение только в феврале. Расчёт за две недели придет 28 (дата нашего ежемесячного аванса) а остальной расчёт и трудовая только в феврале. Как мне быть, если без трудовой не могу устроится на другую работу, даже на биржу не встать.
Читать ответы (3)
Олег
21.07.2010, 15:32

Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?

Я устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011? Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Читать ответы (1)
Наталья
09.01.2017, 11:32

Закрытый на ремонт детский сад - ищу новую работу во время административного отпуска

Детский сад, где я работаю, закрыли на ремонт. Чтобы найти другую работу, взяла административный отпуск до конца января. Работа уже нашлась, должна лия при увольнении отрабатывать две недели, если нахожусь в административном?
Читать ответы (1)