Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс найма гражданина Узбекистана - необходимость разрешения на работу и другие вопросы

15.02.2013, 20:52
• г. Казань

Я хочу принять на работу, как физическое лицо, гражданина Узбекистана. У него есть временное разрешение на проживание. Я уже замучилась листать сайты УФМС, никак не могу понять, нужно ли ему разрешение на работу? И если этого разрешения у него еще нет, как мы можем заключить договор? И что нужно мне, чтобы иметь возможность нанять человека на работу? Квоты меня касаются? Не ИП, не ООО. Физическое лицо.

Спасибо огромное.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Гузель! Разрешение на работу иностранные граждане должны иметь в обязательном порядке. Штраф кстати платить придется и Вам.

Спросить

Здравствуйте. В соответствии с ФЗ "О правовом положении иностарных граждан в РФ" лицо, получившее в установленном порядке разрешение на временное проживание (не путать с регистрацией по месту пребввания), имеет право заниматься трудовой деятельностью. О разрешении на временное проживание у иностранца должна быть отметка в паспорте.

Спросить

Лицо получившее РВП(разрешение на временное проживание) автоматически приобретает право на работу,так как он должен иметь легальный доход,заработок,что бы было на что жить. Второй вопрос,что он может устраиваться на работу лишь в те организации,которые имеют квоту... Но В вашем случае возможно получения патента,либо договор подряда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги