Мне 50 лет. Я стал пенсионером по старости (Работа в районах крайнего Севера и вредные условия труда) и награжден.

Добрый день.

Мне 50 лет. Я стал пенсионером по старости (Работа в районах крайнего Севера и вредные условия труда) и награжден ведомственным знаком отличия дающим право для присвоения звания Ветеран труда. При назначении пенсии, подсчет трудового стажа осуществлялся согласно Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П о льготном исчислении стажа, как за полтора при работе на Крайнем Севере и составил более 34 лет. Комиссия по присвоению звания Ветеран труда одела социальной защиты населения администрации Санкт-Петербурга приняло решение отказать мне в присвоении звания Ветеран труда” ссылаясь на Закон Санкт-Петербурга от 0.10.2006 № 447-70 О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда на основании того, что необходимый трудовой стаж лиц награжденных ведомственными знаками отличия должен составлять 25 лет. Мой трудовой стаж, подсчитанный по предоставленной мною трудовой книжке работниками одела социальной защиты населения Санкт-Петербурга, составляет чуть более 23 лет (при подсчете трудового стажа не было принято во внимание Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П о льготном исчислении стажа, как предусмотрено Законом – год за полтора при работе на Крайнем Севере).

Вопрос :

1) Как должен исчисляться Северный трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда” календарно или год за полтора ?

2) Могу ли я ссылаться на Статью 7, Пункт 1 (Подпункт 2) Федерального Закона О ветеранах где норма о наличии 25 лет трудового стажа у мужчин для присвоения звания Ветеран труда в федеральном законе отсутствует, а определена норма “ иметь трудовой стаж необходимый для назначения пенсии по старости”.