Работаю в Пятерочке. У меня с 18 февраля начинается преддипломная практика и я взяла в университете справку-вызов на практику (с 18 фев по 1 июня), и принесла в отдел кадров. Мне мягко говоря отказали. Сказали: либо бери за свой счет, и то только на пару недель, либо увольняйся. И еще говорят, что их организация не предоставляет учебные отпуска и тем более их не оплачивает. Это же незаконно?! А за 2 недели до этого у нас в магазине объявили какую-то оптимизацию и попросили 6 человек (и меня естественно) написать заявления по собственному желанию, при этом никаких бумаг и приказов мы не видели. Просто иди и напиши. Все отказались и дальше благополучно работают. Но мне то надо на практику. Правы ли они, что отказывают мне в учебном отпуске? Если нет, то что в данном случае делать?

Если Ваш ВУЗ имеет государственную аккредитацию и Вы получаете образование данного уровня впервые, то работодатель не вправе отказать Вам в учебном отпуске. Пишите заявление в двух экземплярах - на втором необходимо получить подпись работодателя в его приеме, либо входящий номер. Отказывается - отправляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. К заявлению приложите Справку-вызов, копию которой оставьте себе. В случае неоплаты отпуска обращайтесь в суд.

Отказ в учебном отпуске - есть ли основания и что делать в данной ситуации?

Учащаяся бюджетной организации сталкивается с проблемой отпуска на защиту диплома

Я работаю в бюджетной организации. У меня вызов на учебный отпуск (защита диплома). Вызов пришёл по почте на прошлой неделе, учусь в другом городе. Зам. директора говорит, что вызов надо приносить за две недели до учебного отпуска, поэтому уехать я смогу только через две недели, тем более в нашем отделе из 5 ти человек уже 2 ое в отпуске и меня она не отпустит. Говорит, что я всех "подставляю", говорит, что подпишет заявление только за свой счёт, без сохранения заработной платы, об учебном отпуске ничего слышать не хочет. Помогите, что делать? Почему я должна дарить свои законные отпускные государству?

Читать ответы (2)

Проблема с предоставлением учебного отпуска для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы

Я работаю в гос. организации и получаю первое высшее образование. При положенном в год двух разовом учебном отпуске при наличии справки-вызова давали только один, а второй за счет основного отпуска. Сейчас пришло время сдачи гос экзаменов и защиты дипломной работы. В справке вызове указан учебный отпуск на 4 месяца. (Университет имеет гос. аккредитацию). Начальник отдела кадров данное заявление не подписывает, ссылаясь на то, что может предоставить мне только 2 недели максимум из положенных 4 месяца. Как я могу поступить в данном случае?

Читать ответы (1)

Студентке отказывают в учебном отпуске - как действовать?

Я студентка первого курса института кино и телевидения. Работаю заместителем директора в магазине. Работодатель отказывает мне в учебном отпуске. Начальник отдела кадров заявила, что МАКСИМУМ что они могут мне ПРЕДЛОЖИТЬ - это 2 недели за свой счёт и 1 неделю отпуска! Обосновывают они это тем, что профиль моего Вуза не совпадает с профилем магазина! Альтернативный вариант предлагают такой: предоставляем вам 30 дней, а затем увольняем! Я предоставила справку-вызов, где прописана статься 173 ТК РФ и прописаны 30 дней моей сессии! Предоставила справку за 2 недели + заявление! Скажите, что делать?

Читать ответы (7)

Как оформить учебный отпуск при увольнении с работы перед сессией?

Я учусь в университете и работаю в государственном учреждении. Поэтому когда учебное заведение предоставляет справку-вызов на сессию, оформляю на работе учебный отпуск. Дело в том, что сейчас я собираюсь уйти на другую работу (должна выйти на неё с февраля). Но сейчас начинается сессия. Как лучше сделать? Написать заявление на увольнение, а потом оформить учебный отпуск? Если так можно, то будет ли время учебного отпуска входить в те 2 недели, которые должны пройти с момента написания заявления до ухода? Не придётся ли мне работать это 2 недели, вернувшись из отпуска? Или оформить учебный отпуск, а потом написать заявление?

Читать ответы (2)

Проблема с получением справки-вызова на преддипломную практику - как решить ситуацию?

Такая проблема; заканчиваю институт, сегодня началась преддипломная практика (прохожу ее на том же предприятии где и работаю, только в другом отделе). В институте ни какой справки-вызов не дают, мой непосредственный руководитель без бумаги не отпускает на практику. Как быть? В институте говорят что ни когда и не кому не давали справку - вызов на преддипломную практику, хотя в профильных учебных заведения подобную справку предоставляют.

Читать ответы (1)

Основания для отказа в учебном отпуске при работе на фармацевтическом складе

Я учусь заочно и работаю официально на фармацевтическом складе уже 4 месяца, должность (оператор высотного электроштабелера). Собираюсь взять учебный отпуск, сессия начинается с 20 января. Отнес справку вызов в отдел кадров, там говорят то что они оплсчиваемый учебный отпуск предоставляют только тем кто работает по специальности, и послали меня к начальнику производства для того чтобы он предоставил мне отпуск за свой счет, либо использовали мой основной отпуск во время сессии. К начальнику производства еще не ходил так как выходной. На каких основаниях мне могут отказать в учебном отпуске.

Читать ответы (2)

Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?

Работодатель отказал в учебном отпуске, объясняя это тем, что в организации это не практикуется. Сессия уже идет, но справка-вызов готова будет только на след. Неделе. Как сейчас поступить? Написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки-вызова переписать на учебный отпуск и вместе со справкой отправить работодателю? Сессия длится 3 недели. Работодатель заставляет брать 2 недели очередного отпуска и 1 неделю за свой счет. Боюсь, что сейчас начнут меня терроризировать и вообще никак не оформят отпуск, а поставят прогулы и уволят не дай бог по статье. Могу ли я сейчас пока написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки переписать его и направить работодателю? Отказ в учебном отпуске будет в любом случае... В трудовую инспекцию поеду сегодня. Как сейчас, до момента получения справки, себя вести, как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывается оформлять учебный отпуск до 19 января - правомерно ли это?

Я работаю и учусь на заочном отделении (первое высшее образование). Сессия начинается 13 января, справка-вызов имеется. В отделе кадров отказываются оформлять учебный отпуск с 13 января, объясняют это тем, что не успеют оформить. Только с 19 января возможно. Сегодня 23 декабря, до учебного отпуска еще более 2 недель. Имеют ли право не отпустить в учебный отпуск или отпустить на недклю позже?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности отпуска без справки-вызова во время преддипломной практики

Обязан ли работодатель отпустить меня на преддипломную практику без справки-вызова. У Вуза такой учебный план, что справку-вызов дали только на госы, с 12 янв. по 15 февр. Следующую справку-вызов дадут на диплом, с 13 апр. по 15 июня. В промежутке между ними - преддипломная практика. Как мне уйти в отпуск на время до 13 апреля?

Читать ответы (5)

Вопрос об оплате отпуска на время преддипломной практики при предоставлении справки-вязов

У меня в начале мая начинается преддипломная практика, если я принесу в свою организацию справку-вязов оплатит ли она мне отпуск на время практики.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59