Марина
08.04.2015, 18:45
Нарушителю трудовой дисциплины объявлен строгий выговор через 2 недели после издания приказа. Нарушение прав работника?
Читать ответы (1)
За нарушени дициплины я была привлечена к дисциплинарной ответственности. Мне был объявлен строгий выговор. Приказ для ознокомления был вручен через 2 недели после издания, законны ли действия работодателя?
Согласно ТК РФ, Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Спросить