Действия работодателя по привлечению к дисциплинарной ответственности и объявлению строгого выговора оспоримы?

• г. Омск

За нарушени дициплины я была привлечена к дисциплинарной ответственности. Мне был объявлен строгий выговор. Приказ для ознокомления был вручен через 2 недели после издания, законны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК РФ, Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов