Когда я могу взять полный оплачиваемый отпуск, работая в ООО с 2012 года?
Я хотела проконсультироваться по вопросу отпуска, работаю в ООО с конца марта 2012, официально трудоустроенна 1.04.2012 г. когда я могу взять полный отпуск оплачиваемый?
Отпуск Вам должен быть предоставлен на основании утвержденного в ООО графика отпусков.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно статье 122 ТкРФ о порядке предоставления ежегодных отпусков .......право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев. Соответственно у Вас уже есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск. График отпусков на следующий год (в Вашем случае 2013г) утверждается за две недели до конца года (в конце 2012г.), с которым Вас должны были ознакомить.
Спроситьотпуск должен быть предоставлен через 6 месяцев непрерывной работы в ООО
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Какой отпуск положен женщине после декрета в зависимости от годов работы в организации?

Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Вопрос о продолжительности следующего оплачиваемого отпуска учителя
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о полном или частичном оплачиваемом отпуске до декретного в государственном учреждении
