Наталья
17.07.2015, 23:00
Правомерны ли действия работодателя при увольнении по его инициативе, несмотря на заявление на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Насколько я понял, речь идет об увольнении по инициативе работодателя.
Написала сегодня (16.02.2013) заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не против моего ухода, но хочет уволить меня не с 17.02.2013, а 31.12.2012 грубо говоря 1,5 месяцами ранее.
увольнение не может состояться ранее, чем об этом уведомил работник работодателя. остальные рекомендации - см. в предыдущем вопросе.
Спросить