Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли законно предложить пенсионеру женщине, 64 года, уволиться, если в детском саду требуются молодые и перспективные воспитатели и нет свободных вакансий?

17.02.2013, 09:03
• г. Дальнегорск

Можно ли предложить уволиться пенсионеру женщине, 64 года, с работы, если в детский сад на должность воспитателя нужны молодые и перспективные, а нет свободных вакансий. Как будет правильно и законно предложить уволиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья, как показывает практика, обычно данную должность подводят под сокращение или под увольнение по соглашению сторон. А вообще, с пенсионерами заключают срочный трудовой договор.

Спросить

Уважаемая Наталья!

Самый оптимальный вариант предложить уволиться по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ. При согласии работника с таким условием составить соглашение о расторжении трудового договора в котором можно оговорить дополнительные выплаты (если есть возможность) либо иные блага при увольнении. Если работник изначально категорически против, то мирно Вы его не уволите.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России