Увеличение оклада работника без его ведома

17.02.2013, 16:28

• г. Грязи

За 10 лет работником накоплено 90 дней отгулов. Как они должны оплачиваться, если на протяжении этого времени было периодическое увеличение оклада? По каждому году конкретно, учитывая средний заработок работника за каждый год? Или исходя из оплаты труда за последний год? Должны ли входить премии в расчёт этой компенсации?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Увеличение оклада работника без его ведома

Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?

Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?

Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки

В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб.

Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря

Как будет рассчитан средний заработок при переходе на легкий труд с окладом 12000 и премией 8000?

Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Вычет 6 дней отгулов из оклада - правомерно ли это?

Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59