Неоправданное требование взыскания 14 тысяч рублей после увольнения из армии - что делать?

• г. Краснодар

Меня уволили из армии по несоблюдению контракта, через два года прислали простое письмо (без уведомления) от командира части,, где сказано что я должен погасить 14 тысяч рублей, за безвозмездную ссуду которую мне дали еще в 2007 году как пришел служить в часть. Может и так, но дело в том, что когда еще проходил службу в этой части, я летал в законный отпуск за свой счет, впд не дали, в фин части сказали что надо предоставить все документы, билет, чек рапорт в АСО, (Калининград) я так и сделал, но при увольнение денежных средств не вернули.. Получается меня уволили так и не рассчитав. Еще и письмо прислали. Подскажите пожалуйста как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Написать обращение командиру о возмещении средств за билет к месту проведения отпуска. По поводу ссуды. Согласно ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" если добровольно ущерб не возмещается, то в судебном порядке.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Алексей
11.06.2019, 08:44

Неиспользованные отпуска при уходе с военной службы - обязан ли командир предоставить?

Я прохожу военную службу в ВС РФ. Офицер. 201 военная база. 16 апреля 2019 г. Закончился контракт о прохождении военной службы. По состоянию на 1 марта выслуга в календарном исчеслении 11 лет 8 месяцев, а в льготном 33 года 8 месяцев. Личное дело пришло с подсчета. За весь срок службы у меня не использованы отпуска за 2007, 2008 полностью это по 45 суток. За 2009 год около 20 суток, 2017 год 20 суток,2018 год 20 суток. Подавал неоднократно рапорт на использование отпусков. Мне возвращали рапорта без резолюции командира части, но при этом перечеркнутые. Подскажите: обязан ли командир части предоставить мне не использованные отпуска при увольнении и выходе на пенсию?
Читать ответы (1)
Александр
26.04.2008, 15:23

Как правильно рассчитать дату окончания контракта и как уволиться из военной службы в подобной ситуации?

Я призывался на военную службу на 2 года в 2005 году. В 2006 году заключил контракт на 3 года. При этом мне объяснили, что год срочной службы, который я отслужил включается в службу по контракту. В контракту четко написано: "на срок на три года с 31.05.06 по 31.05.2008 года". Сейчас я решил уволиться в связи с окончанием контракта, но в части мне сказали, что я должен служить еще год. Подскажите: 1. Когда у меня действительно заканчивается контракт, в 2008 или 2009 году? 2. Как я понимаю, каждые 2 дня прослуженные по контракту = 1 дню моей срочной службы. Т.е., отслужив 2 года по контракту я могу считать, что уже отслужил срочную? 3. Если контракт не закончен, я здоров и срочная служба окончена (п. 2 вопросов), по какой статье мне лучше уволиться (за невыполнение условий контракта, как непрошедший испытание или есть еще какие-то варианты?).
Читать ответы (1)
Андрей
03.03.2017, 17:11

Что делать, если командир не собирается уволить военнослужащего по контракту в звании сержант?

Я военнослужащий по контракту в звании сержант. В мае этого года у меня заканчивается контракт и я за три месяца написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Но командир части сказал, что уволит меня не по окончанию контракта, а по несоблюдению условий контракта. А это может создать проблемы при моем последующем устройстве в другую воинскую часть. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
18.06.2019, 07:55

Прохождение военной службы по контракту - вопросы неиспользованных отпусков и увольнения с предоставлением обучения

Прохожу военную службу по контракту. Контракт закончился 16 апреля 2019 года. За время прохождения военной службы не использовал отпуска за 2007,2008, 2009, а так же не полностью использован отпуск по решению командира части за 2017,2018 год. Правомерны ли действия командира части в отказе мне не использованных отпусков за 2007,2008, 2009, 2017 года при наличии в личном деле выписки из приказа о неиспользованных отпусков и справки с предыдущего места службы? Если провомерны его действия, то получается я должен по закону подарить свои отпуска министерству обороны? При сложившейся ситуации, начальник отделения кадров пытается выгнать меня в отпуск за 2019 год с последующем убытием к месту постановки на учет в военкомат и заставляет сдать дела и должность, старший начальник также заставляет освободить место. Также когда подал рапорт на увольнение, сразу подал документы на переполготовку (в феврале месяце) документы были утеряны где то в отделении кадров. Правомерны ли будут действия начальника отделения кадров об увольнении меня из ВС РФ с предоставлением времени обучения после увольнения?
Читать ответы (1)
Сергей
04.10.2004, 12:56

Насколько законны действия командира части.

При заключении контракта на 1 года я подписал его 22 января 2002 г, командир подписал контракт 22 февраля 2002 г. С 21 февраля по 2 марта 2003 г. мне предоставлен очередной отпуск. Действия командира части: 19 февраля 2003 г. командир части издает приказ об увольнении по окончании контаркта с 21 февраля 2003 г. (во время отпуска) и исключении из списков части 2 марта 2003 г. (отпуск еще не закончился), 3 марта 2003 года я получил окончательный расчет. Насколько законны действия командира части.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2017, 11:42

Как поступить, если супруг завершил контрактную службу, но не получил приказ об увольнении

Супруг пошёл служить по контракту на два года вместо срочной службы после университета. 18-го февраля 2017 года окончился срок контракта. Рапорт на увольнение был написан за два месяца до этой даты. Но до сих пор не пришел приказ об увольнении из вышестоящей части. Подскажите, пожалуйста, что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Евгений
23.04.2016, 20:28

Возможно ли служба по контракту после увольнения со срочной службы и возникновения конфликтных ситуаций?

Служил срочку, через полтора года подписал контракт, еще через год начали расформировать часть, вызвали нас в штаб и убидили написать рапорт по собственному желанию на увольнение, хотя до окончания контракта оставалось пол года, написали, уволили через пару дней, потом как приехал домой посмотрел что статья у меня не соблюдение контракта с моей стороны, возьмут ли сейчас на контракт? Характеристика хорошая, штаб части сгорел, часть расформирована в 2009 году, военный билет поменял, не статьи, ни то что служил по контракту в новом билете не написано, возьмут ли на контракт? Не судим, здоровье хорошее..
Читать ответы (1)
Александр
22.07.2022, 20:06

Кто прав - годы службы при контракте после срочной службы.

Ситуация такая, когда устраивался на службу по контракту при этом уже служил срочну, в пункте отбора подавал заявление на контракт. Служу щас по контракту 2 года, подписывал коннотация на 2 года писал рапорт об увольнении, а мне сказали что мне ещё год служить так как в пункте отбора от статс секретеры написано 3 года, а приехал в часть подал рапорт о заключении на два года и сам контракт на два года заключил кто прав?
Читать ответы (1)
Ягупов Дмитрий Николаевич
18.03.2010, 06:38

Написал рапорт об отказе рассмотрения моего рапорта на увольнение.

Я заместитель командира войсковой части 01229 (полк связи) по тылу под давлением написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Прошол ВВК (годен к военной службе). Написал рапорт об отказе рассмотрения моего рапорта на увольнение. Мне представили выписку из приказа главкома сухопутных войск о досрочном увольнении меня из рядов ВС РФ от 20 ноября 2009 года, хотя заключение ВВК состоялось 14 декабря 2009 года. Я желаю продолжить службу.
Читать ответы (3)
Мещерин Игорь Евгеньевич
11.10.2011, 20:35

Отказ в предоставлении дополнительного отпуска после прохождения ВВК - правомерные действия командира части?

Я написал рапорт на предоставление дополнительного отпуска, который положен в год увольнения. Резолюцию написал командир части, что отпуск предоставить после прохождения ВВК. Прошел ВВК предоставил заключение и теперь на службу сказали, в отпуске отказано. Правомерно ли действия командира части.
Читать ответы (1)