Обещание директора сохранить рабочее место для сотрудника, приговоренного к колонии поселения - реальность или пустой обещание?

• г. Мирный

Сотрудника организации приговорили к колонии поселению. Директор пообещал оставить раб. место за ним. Вопрос - можно ли как-то это сделать? Или обещание директора было несколько поспешным? (срок 1,8 года)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник может подать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы на период отбывания наказания (с приложением копии приговора суда).

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Мирный - онлайн услуги юристов