Возможно ли увольнение из-за обнаружения алкоголя в крови после медосмотра?
У меня ситуция вчера произошла, при прохождения предсменного медосмотра прибор показал 0,2 проммиле. Был отправлен на мед. освидетельствование прибор показал 0.00,взяты кровь и моча, после чего был допущен к работе. Будет ли основанием это к моему увольнению, если будет обнаружен алкоголь в крови?
В случае нахождения в алкогольном опьянении рабонтика к нему может быть применено дисциплинарное взыскание, начиная с замечания.
СпроситьВасилий. только наличие промилей не является доказательствомалкогольного опьянения. там как минимум 3 признака - шаткая походка, запах, несвязная речь.А уволить можно только за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения а не за наличие промилей в крови. Кроме того, при таких противоречивых данных приборов учета - оснований тем более нет.
Спросить