Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата за государственные выходные не производится при совмещении с оплачиваемым отпуском - правомерные действия работодателя?

18.02.2013, 18:41
• г. Видное

Я работаю на одном из предприятий московской области в должности итр. Дело в том, что в январе 2013 года государственные новогодние празднечные дни длились до 8 числа. Я брал оплачивыемый отпуск на 9, 10 и 11 числа из за чего моя зарплата за январь оказалась меньше на 30%. Выяснилось, что если совмещать оплачивыемый отпуск с государственными выходными, то оплата за гос. выходные не производится, хотя тем кто не брал доп. отпусков з/п была начислена в полном объеме, включая оплату за гос. выходные. Скажите пожалуйста, на сколько правомерны действия моего работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Настолько, на сколько и насчитали.

Три дня отпуска расчитаны по среднему заработку за 12 месяцев.

Заработная плата первого месяца начислена от оклада пропорционально рабочим дням ТОЛЬКО января.

Так что об этом стоило думать перед уходом в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России