Уведомление о сокращении штата и возможное переведение на другие должности - Важные вопросы и рекомендации
14 февраля вручили уведомление о сокращении штата, о том что через два месяца я буду уволена. 15 апреля ребенку исполняется 3 года, второму 7 лет. в нашем отделе сокращается должность консультанта, но при этом второй консультант уведомления не получал. Предложены две вакантные должности в других отделах, хотя вакантных намного больше. Если я переведусь на другую должность, через сколько работодатель может запустить по ним процедуру сокращения? В какое время я могу принять решение о переводе на предложенные должности? Как правильно поступить?
Здравствуйте!
1. О сокращении работодатель уведомляет за 2 месяца.
2. У вас есть время принять решения до даты увольнения по сокращению. Однако если сейчас не согласитесь, то возможно позже по какой-либо причине вакансия будет отсутствовать и вам предложат нижеоплачиваемую работу.
Спросить