Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о трудоустройстве граждан Украины с разрешением на временное проживание в Ленинградской области РФ

24.02.2005, 10:43
• г. Санкт-Петербург

Я - гражданин РФ. Моя жена - гражданка Украины, получила РВП (разрешение на временное проживание) в Ленинградской области. Хотелось бы получить четкий и полный ответ по вопросу ее трудоустройства.

Может ли она работать по трудовой книжке на любом предприятии в пределах данного субъекта федерации, или предприятие должно оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для нее?

Какие нормативно-правовые документы являются основанием для отдела кадров при приеме ее на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может в соответствии с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
22.11.2002, 11:43

Правильно ли я понимаю, что после 1 ноября иностранный гражданин практически никак не может получить работу в российском

Правильно ли я понимаю, что после 1 ноября иностранный гражданин практически никак не может получить работу в российском предприятии, не имеющем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Есть ли возможность получить разрешение на работу в подобных предприятиях самому гражданину до получения разрешения на временное проживание (первые полгода нахождения в России минимум) и какими документами это регулируется. Что можно посоветовать?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
22.08.2002, 09:22

Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Необходимо ли предприятию получать разрешение на использование рабочей силы, если гражданин Латвии, имеющий вид на жительство в РФ, хочет устроится на работу в Москве на Российское предприятие с зачислением его в штат. Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения, если, конечно, оно необходимо? Спасибо.
Читать ответы (1)
Казанский Дмитрий Борисович
19.07.2005, 10:39

Информационный запрос

Глубокоуважаемые Юристы! Буду глубоко вам признателен за ответы на следующие вопросы: 1) Должна ли фирма получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при приеме на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание в Российской Федерации? 2) Какие налоги следует у него удерживать и на какие законодательные акты можно сослаться? С уважением и благодарностью, Дмитрий Казанский.
Читать ответы (2)
Наталья
25.08.2004, 16:47

Ведь где-то должен отмечаться стаж и пр.

Я уже задавала вопрос, о том может ли иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание, легально работать в России. Мне ответили, что может. Моя дочь, получив РВП, устраивается на работу, но юрист на предприятии ей сказала, что не может оформить ее по трудовой книжке, т.к. она гражданка Узбекистана. Правильно ли это? И как быть в этом случае? Хотелось бы оформить все официально. Ведь где-то должен отмечаться стаж и пр. Буду благодарна за ответ. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Виталий
27.09.2002, 17:18

Скажите пожалуйста, на основании разрешения на временное проживание или ВНЖ можно ли устраиваться на работу?

Скажите пожалуйста, на основании разрешения на временное проживание или ВНЖ можно ли устраиваться на работу? И второй вопрос: нужно ли предприятию, предоставляющему работу, разрешение на привлечения иностранной рабочей силы или достаточно того, что у меня будет (с 1-го ноября) разрешение на временное проживание.
Читать ответы (2)
Александр
30.04.2010, 23:16

Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при наличии разрешения на временное проживание на 3 года?

Нужно ли фирме разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при трудоустройстве на работу иностранного гражданина если у того имеется разрешение на временное проживание сроком на 3 года.
Читать ответы (1)
Юлия
30.10.2007, 15:31

Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет?

Гражданин Украины, получивший разрешение на временное проживание в Москве на 3 года, поступает на работу. 1)Должен ли он получать разрешение на работу? 2)Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
31.03.2004, 07:52

Оформление на работу гражданина Казахстана с разрешением на временное проживание

Как оформить на работу гражданина Казахстана с разрешением на временное проживание? Нужно ли оформлять разрешение на привлечение инностранной рабочей силы, согласие центра занятости и миграционной службы. Чем отличается процедура приема лица без гражданства от приема иностранного гражданина?
Читать ответы (1)
Оксана
27.12.2006, 11:30

Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается.

У меня такой вопрос: я получила разрешение на временное проживание в СПб. Работодатель говорит, что я теперь имею право работать без разрешения на работу, но ему, чтобы меня принять необходимо получить разрешение на привлечение инострапнной рабочей силы. Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается. Скажите нухно ли ему такое разрешение?
Читать ответы (2)
Елена Игоревна
12.08.2014, 15:43

Необходима ли квота или акредитация в УФМС для трудоустройства на государственное предприятие гражданина Украины?

Пожайлуста, нужна ли квота или акредитация предприятия в уфмс, для трудоустройства на государственное предприятие граждданина Украины, или достаточно разрешения на работу с реквизитами предприятия. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)