Отказ в отпуске без сохранения содержания по ст. 128 ТК - возможно ли начальству ссылаться на не достигнутый пенсионный возраст, если есть льготная пенсия?

• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право начальство мне отказать в отпуске без сохранения содержания ст. 128 ТК из за того, что я не достигла пенсионного возраста. У меня льготная пенсия за выслугу лет. Мне 47 лет. Говорят что по возрасту не положено, надо что бы 55 исполнилось. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Говорят что по возрасту не положено, надо что бы 55 исполнилось

- Бредят. Видов пенсий всего три.

Отказать не имеют права.

Проведите им юридический ликбез и укажите статью ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по которой вам назначили пенсию.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

(ст. 5, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Статья 5. Виды трудовых пенсий

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов