Отказ в отпуске без сохранения содержания по ст. 128 ТК - возможно ли начальству ссылаться на не достигнутый пенсионный возраст, если есть льготная пенсия?
Имеет ли право начальство мне отказать в отпуске без сохранения содержания ст. 128 ТК из за того, что я не достигла пенсионного возраста. У меня льготная пенсия за выслугу лет. Мне 47 лет. Говорят что по возрасту не положено, надо что бы 55 исполнилось. Спасибо.
Говорят что по возрасту не положено, надо что бы 55 исполнилось
- Бредят. Видов пенсий всего три.
Отказать не имеют права.
Проведите им юридический ликбез и укажите статью ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по которой вам назначили пенсию.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
(ст. 5, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Статья 5. Виды трудовых пенсий
1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Спросить