Правомерно ли проведение аттестации после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможное увольнение в результате?

• г. Новосибирск

Насколько правомерно проведение аттестации после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (обычное ЗАО)? Моему ребенку через неделю исполнится 3 года, я предупредила о выходе на работу, но мое место занято сотрудником, устроенным по бессрочному ТД. Меня сразу предупредили в устной форме, конечно, что более не нуждаются в моих услугах, и все сделают, чтобы меня уволить. В частности, срочно устраивают аттестацию меня и всех сотрудников отдела в день моего выхода на работу, по результатам которой произойдет увольнение лишнего. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Олеся!

Обратитесь с заявлением в

Государственную Инспекцию Труда в Новосибирской области

630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82, к.132

тел. 236-08-29

http://git54.rostrud.ru/

Удачи, Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов