Учителю в мае исполняется 55 лет, а администрация уже говорит об увольнении, правомерно такое решение или нет?

Администрация предлагает уволить меня по соглашению сторон, не выплачивая решение суда о взыскании задолженности

Администрация предприятия предлагает мне увольнение по соглашению сторон. Я не возражаю. Но. У меня на руках есть решение суда о взыскании с предприятия текущей задолженности по не выплаченной индексации заработной платы и несвоевременной выплатой оклада на сумму более 200 т.р. Администрация отказывается выплачивать эту сумму при увольнении, ссылаясь на отсутствие денег и обещает выплатить после увольнения в течении 3-х лет и, соответственно, вписывать данный пункт (о выплате по решению суда при увольнении) в соглашение о расторжении трудового договора. Насколько действия администрации законны?

Читать ответы (1)

Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.

Сотрудник уволен по инициативе администрации. Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Выдается исполнительный лист восстановить в должности немедленно. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. Сотрудник сначала написал заявление без содержания, потом заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не согласна с решением суда. Подана в срок кассационная жалоба. Должна ли администрация вносить какие-либо записи в трудовую книжку после записи об увольнении по статье до решения кассационного суда.

Читать ответы (1)

Птицефабрика обратилась в администрацию города с просьбой о содействии - в полномочиях ли администрации решение данного вопроса?

Птицефабрика, как юрид. Лицо направило письмо в администрацию города с просьбой оказать содействие в решении вопроса. Полномочий для решения вопроса, поставленного в письме, у администрации города нет. Должна ли была администрация перенаправить данное письмо в другой орган. Или достаточно было ответить, что решение вопроса не в полномочиях администрации города.

Читать ответы (1)

Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?

Получила уведомление об увольнении как внешний совместитель, ранее там же была основным работником. Причина увольнения-прием основного работника, который уже приступил к работе 2 недели назад. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за невыполненное решение суда по замене электропроводки в квартире?

Суд вынес решение обязать администрацию заменить электропроводку в нашей квартире вот уже год как решение суда не исполняется как сейчас взыскать с администрации компенсацию по законодательству.

Читать ответы (2)

Поддержка родителей - как предотвратить увольнение учителя, совершившего правонарушение вне школы?

Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?

Читать ответы (1)

Может ли директор предложить учителю-пенсионеру написать заявление об увольнении раньше запланированного срока?

Может ли директор предложить написать заявление об увольнении учителю-пенсионеру в мае, если учитель решил уволиться в конце июня?

Читать ответы (1)

Как заставить администрацию и судебных приставов выполнять решения суда?

Помогите разобраться в проблеме. В 2010 году мною был выигран суд в отношении администрации города. По решению суда Администрации города должна выполнить ремонт мест общего пользования дома, в котором я проживаю (замена окон, проводка, ремонт фасада и и т.д.). Данное решение было передано судебным приставам, которые возбудили исполнительное производство. Однако уже три года данное решение не исполняется, на все запросы (в саму городскую администрацию, в прокуратуру, в службу судебных приставов) приходят банальные отписки... в бюджете на это нет денег. Как заставить администрацию города выполнить законное решения суда? Как заставить судебных приставов проявить большую активность в решении данного вопроса. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как использовать отпуск перед увольнением - правомерно ли готовить приказ за месяц до даты увольнения?

Сотрудник ФПС ГПС МЧС России. В начале июня увольнение по достижению предельного возраста. Не использован основной отпуск и направлен на ВВК. Т.е не успеваю использовать основной отпуск, т.к уже в мае готовят приказ с точной датой увольнения. Правомерно ли готовить приказ об увольнении за месяц до даты увольнения и как испольховать отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59