Правомерно ли не разрешать детям находиться в учреждении дополнительного образования детей, если у них в данное время нет занятий (пришли раньше, т.к. уроки в школе закончились), ссылаясь на то, что они без присмотра педагога или родителей. Регламентирует это законодательство или это произвол руководства? Где тогда им ждать занятий, на улице?

Регламентирует это законодательство или это произвол руководства?

Могут ли вахтеры запретить родителям войти в фойе школы на дополнительные занятия?

Ребёнок ходит на дополнительные занятия "подготовка к школе", которые проходят в общеобразовательной школе. Занятия проходят в вечернее время после окончания уроков у всех обучающихся в данной школе. В фойе школы пускают детей и родителей (чтобы помочь детям переодеться), далее детей забирает учитель. В последнее время вахтеры школы не пускают в фойе детей и родителей, если те пришли раньше, чем за 10 минут, иногда за 5 минут до начала занятий. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Педагог дополнительного образования без учеников - проблема увольнения

У педагога дополнительного образования в кружке нет детей, занятия педагог не проводит, конспектов для занятий нет, а на работу ходит. Можно ли такого педагога уволить?

Читать ответы (1)

Почему педагоги дополнительного образования лишились права на льготную пенсию - разъяснения на примере учреждения Дом творчества

Я работаю в учреждении дополнительного образования. Раньше оно называлось муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей « Дом детского творчества». Затем его переименовали в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования " Дом творчества". Два года назад выяснилось, что педагоги дополнительного образования нашего учреждения не имеют право на льготную пенсию. Работодатель утверждает, что педагогов дополнительного образования убрали из этого перечня. Однако смотрю нормативную базу и вижу в перечне и педагогов дополнительного образования и учреждения доп. образования. Так ли это. Если да, то где этому найти подтверждение, что является для этого основанием.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить педагога дополнительного образования, не проводящего занятия и не имеющего детей, но ходящего на работу?

У педагога дополнительного образования в кружке нет детей, занятия педагог не проводит, конспектов для занятий нет, а на работу ходит. Можно ли такого педагога уволить, если у нее маленький ребенок 2 лет?

Читать ответы (1)

Стоимость ставки педагога-организатора и расчет ученико-часа в школе и в учреждении дополнительного образования

Сколько стоит ставка педагога-организатора в школе и в учреждении дополнительного образования? Какова формула расчёта ученико-час для школы и учреждения дополнительного образования? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Дети освобождаются от физкультуры - юридическая ответственность и правомерность записки от родителей.

У детей освобождение от физкультуры. Т.к. урок на улице, освобожденные дети сидят в классе без присмотра учителя физкультуры. Школа просит записку от родителей с просьбой разрешить нахождение детей в школе под ответственность родителей. Поясните пожалуйста на сколько это правомерно и какую юрид. Силу будет иметь эта записка? Ведь фактически дети находятся на территории школы и в момент образовательного процесса. Кто будет отвечать в случае несчастного случая?

Читать ответы (1)

Организация имущественных отношений при совместной деятельности школы и учреждения дополнительного образования в одном помещении

Учреждение дополнительного образования работает со школьниками в помещении школы. Как правильно оформить имущественные отношения, если полная передача невозможна: до обеда в классе ведёт уроки школьный учитель, а во второй половине в этом же классе работает педагог дополнительного образования от учреждения допобразования?

Читать ответы (1)

Как сохранить свою работу в учреждении дополнительного образования при увольнении основного сотрудника

Была принята на должность логопеда по срочному договору в учреждение дополнительного образования. За время работы руководство разрешило мне в порядке внутреннего совместительства открыть группу, как педагогу дополнительного образования (4 часа). Сейчас, я должна освободить ставку логопеда, т.к. выходит основной сотрудник. Родители против менять педагога. Есть ли закон в трудовом законодательстве, который разрешит мне работать в данном учреждении, обяжет руководителей добавить мне часы до полной ставки и избежать увольнения. Спасибо.

Читать ответы (3)

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

Читать ответы (2)

Как решить проблему опоздания на занятие танцевального ансамбля для 6-летнего ребенка?

Мой ребенок посещае 6 год танцевальный ансамбль в Центре дополнительного образования детей. В этом году расписание занятий составлено так, что дети не могут вовремя попасть на занятие. 6 урок в школе заканчивается в 13.45, а занятие начинается в 13.30, еще нужно время на дорогу в центр, на занятие ребенок приходит с опозданием на 45 мин. Педагог делает детям замечание за опоздания. Прекращать заниматься танцами ребенок не хочет, ей очень нравиться. Поменять расписание педагог не может, что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59