Уволят ли меня из сезонной работы во время беременности?
У меня 8 недель беременности. Работаю я в сезонной котельной, может быть такое что по окончанию отопительного сезона меня могут уволить? Или все таки они обязаны продлить со мной трудовой договор? Помогите пожалуйста. Заранее спасибо!
Здравствуйте, Екатерина! Во-первых, условие сезонности работы должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.
Во-вторых, ст. 255 ТК РФ предусматривает право на отпуск по беременности. По Вашему заявлению и при наличии листка нетрудоспособности.
Ст. 256 ТК РФ предусматривает Ваше право на отпуск по уходу за ребенком, до достижения им 3-х летнего возраста. Кроме того, Ваше место работы (должность) сохраняется за Вами.
Если трудовой договор срочный, то по окончании его срока прекращаются и Ваши работы.
Спросить
Был заключен трудовой договор бессрочный на слесаря котельной, на время отопительного сезона меня перевели доп. соглашением-оператором котельной, по окончании отопительного сезона меня хотят уволить. Разве мой основной тд не имеет большей силы чем допник?
Меня интересует такой вопрос. Я работаю в фирме менеджером по работе с клиентами по срочному трудовому договору на 1 год (заканчивается 1.07.2011), но у меня беременность на данный момент 9 недель. Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана продлить трудовой договор до конца беременности?
Я работаю на отопительной котельной и по окончании отопительного сезона работодатель выплачивает премию по окончанию сезона. Я была лишина премии за апрель в связи с нарушением должностной инструкции. Правомерно ли не выплачивать премию за окончание отопительного сезона?
Я устраиваюсь на работу оператором котельной, с оформлением в трудовой книжке, но в заявлении на приём у меня написано что "..на время выполнения плана.." . Мне в отделе кадров говорят что это ничего страшного это не договор же...но у меня сомнение что отработаю отопительный сезон и меня выставят за дверь. Могут ли меня уволить после окончания отопительного сезона? Заранее спасибо за ответ.
Скажите пожалуйста можно ли при окончании отопительного сезона машинистов котельной оставить в прежней должности, а они будут заниматься ремонтом котельной, если с ними заключен не срочный трудовой договор? Или их обязательно переводить на другую должность?
