Льготное зачисление ребенка в ДОУ для спасателей - влияет ли должность на возможность получения привилегии
Имею ли я льготу по зачислению ребенка в дошкольное образовательное учреждение, если являюсь спасателем, командиром отделения пожарной части (работник)?
ПОВТОРНО. На какой документ можно сослаться при подтверждении того, что как спасатель, командир отделения пожарной части (работник) имею право на первоочередную очередь в ДОУ? ранее задавал вопрос: Имею ли я льготу по зачислению ребенка в дошкольное образовательное учреждение, если являюсь спасателем, командиром отделения пожарной части (работник)?
Ответ был: Да имеете право на первоочередное устройство ребенка в ДОУ.
Александр! . На Вас распространяются все льготы военнослужащих и МВД. читайте федеральные законы «О военной службе и статусе военнослужащих», «О полиции». В чем собственно проблема. Берете справку с места работы и представляете в садик. Не надо никому ничего доказывать и бить себя в грудь, что Вы командир, и командир и спасатель имеют равные права при зачислении детей в садик.
СпроситьЯ работаю в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения врачом неврологом. Предусмотрена ли льгота при зачислении моего ребенка в дошкольное образовательное учреждение?
Право предоставления вам места в детском саду во внеочередном или первоочередном порядке регулируется муниципальными правовыми актами.
СпроситьМожно ли сократить штатную единицу логопеда в дошкольном образовательном учреждении оставив о.5 ставки и перекинуть оставшиеся 0.5 ставки в другое дошкольное образовательное учреждение.
Здравствуйте. Нет, ставки между учреждениями перекидывать нельзя, такое законом не предусмотрено
СпроситьМогу ли я перейти работать в дошкольное образовательное учреждение, если по договору об ипотеке молодому учителю должна проработать 5 лет в государственном или муниципальном образовательном учреждении?
Работник, который работает не в образовательном учреждении... пришел работать к нам в образовательное учреждение по совместительству педагогом.., будет он иметь педагогическую 100% льготу и пользоваться ею в ЖКХ?
Уважаемая Инна,
К сожалению здесь все зависит от нормативных актов, принятых в Красноярском крае. Так, Верховный Суд придерживается позиции, согласно которой в законодательстве субъекта могут быть как предусмотрены льготы для педагогических работников по совместительству, так и не предусмотрены (См., например: Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 24.08.2016 N 31-АПГ 16-4 Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Чувашской Республики от 13.05.2016, которым отказано в удовлетворении заявления о признании противоречащим федеральному законодательству и недействующим с момента принятия п. 3 ст. 3 Закона Чувашской Республики от 31.12.2015 N 89 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Чувашской Республики").
То есть, само по себе отсутствие льгот для педагогических работников по совместительству не является дискриминацией.
В настоящее время действует Закон Красноярского края от 17 декабря 2004 года N 13-2804 (с изменениями на 11 июля 2019 года) «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг». Статья 6 Закона устанавливает только льготы для педагогов, проживающих в сельской местности и работающих в образовательных учреждениях по основному месту работы.
На всякий случай – текст части 1 статьи 6 Закона:
Педагогическим работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти края, краевых государственных и муниципальных учреждений (отделений) социального обслуживания населения, врачам, провизорам, средним медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти края, краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, краевых государственных и муниципальных учреждений (отделений) социального обслуживания населения, руководителям и специалистам краевых государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства (за исключением общеотраслевых должностей служащих, перечень которых утвержден федеральным органом исполнительной власти), специалистам культуры краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, краевых государственных и муниципальных учреждений (отделений) социального обслуживания населения, руководителям, психологам, социологам, социальным работникам краевых государственных и муниципальных учреждений (отделений) социального обслуживания населения, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, городских поселках (поселках городского типа), для которых указанные учреждения являются основным местом работы, предоставляются компенсации…Спросить
Каким нормативно-правовым актом регламентировано преимущественное зачисление в дошкольное образовательное учреждение для детей сотрудников данного учреждения? Не будет ли оно противоречить ст.5 ФЗ Об образовании?
Полагается ли льгота на зачисление в дошкольное учреждение (ясли) ребенку из многодетной семьи (второму из
Здравствуйте! Подскажите, полагается ли льгота на зачисление в дошкольное учреждение (ясли) ребенку из многодетной семьи (второму из трех)?
Да, детям из многодетных семей предоставляется право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение. Любому, а не второму или третьему.
СпроситьПо новому закону Об образовании необходимо до 1.01.2016 г. привести в соответствие Уставы образовательных учреждений. Наше учреждение называется Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение - детский сад №4 Ивушка Вопрос - есть ли необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №4 Ивушка и будет ли это считаться, что название поменялось. Спасибо.
Здравствуйте. Никакой необходимости ставить кавычки в названии Вашего учреждения нет
СпроситьРаботаю в образовательном учреждении. Являюсь автором методических разработок.
Темы занятий разработаны мной, забиты в формы, которые предложило образовательное учреждение. Имеет ли право образовательное учреждение на своем сайте в свободном доступе в Интернете размещать эти материалы? Должна ли я размещать все свои разработки, созданные самостоятельно и забитые в формы образовательного учреждения размещать на портале этого учреждения, к которому имеют доступ все сотрудники и студенты?
С уважением,
Мы рассмотрим ситуацию, при которой у вас с учреждением заключен обычный трудовой договор, без каких-либо особых условий по поводу принадлежности исключительных прав на произведения работника. Методические разработки при этом следует рассматривать как служебное произведение (ст.1295 Гражданского кодекса), кроме случая, когда они созданы вне рамок служебного задания или трудового договора.
Имеет ли право образовательное учреждение на своем сайте в свободном доступе в Интернете размещать эти материалы?
Да, учреждение имеет право, но при этом вы вправе требовать, чтобы в материалах было указание на автора.
Должна ли я размещать все свои разработки, созданные самостоятельно и забитые в формы образовательного учреждения размещать на портале этого учреждения, к которому имеют доступ все сотрудники и студенты?
Уточните вопрос: в каком смысле "должна" - по указанию администрации учреждения, в силу должностной инструкции, еще как-то?
Спросить
Должна - преподавателям со ссылкой на закон о дистанционном образовании в приказном порядке в устной форме предлагается размещать лекции занятий, рабочие программы и др. материалы на портале образовательного учреждения.
В случае не размещения предлагается (в устной форме) подумать о предстоящей аттестации и возможном не подписании документов на аттестацию руководством колледжа.
Служебное задание на создание методических разработок руководством колледжа работнику не давалось, трудовой договор на создание материалов не заключался.
СпроситьПреподавателям со ссылкой на закон о дистанционном образовании в приказном порядке в устной форме предлагается размещать лекции занятий, рабочие программы и др. материалы на портале образовательного учреждения.
Это уже отдельный вопрос. Для того, чтобы ответить, входит ли это в ваши должностные обязанности, нужно изучить документы вашего учреждения, должностную инструкцию, ведомственные акты. Такая консультация с моей стороны будет платной.
В любом случае не служебные произведения являются вашей интеллектуальной собственностью, поэтому на них распространяется действие Гражданского кодекса, который регулирует такие вопросы только в договорном порядке.
Предполагаю, что давление администрации вызвано тем, что оно считает, что методические разработки и лекции являются служебным произведением, а значит оно вправе ими распоряжаться, в том числе путем опубликования их на портале.
Для ответа на ваш вопрос нужно углубленно изучать ситуацию: что из себя фактически представляют ваши материалы, что именно публикуется на портале и в каком виде, какие требования предъявляются аттестационной комиссией.
По общему правилу собственные лекции преподавателя являются его интеллектуальной собственностью. Он вправе их издать, заработать на этом деньги. А то, что вы "вбиваете" в формы, можно рассматривать уже как совместное произведение - вас и учреждения. Но даже если произведения принадлежат только вам как автору, то политика учебного заведения может расцениваться выше закона, и вас как "выскочку" будут, вероятно, выдавливать через аттестацию, чтобы остальных преподавателей держать также на положении бесправных "негров". Нельзя же, в самом деле, допустить (я озвучиваю логику администрации), чтобы преподаватели стали "качать" свои права, требовать заключения с Вузом лицензионных договоров на методички. А если об этом узнают в управлении или других учебных заведениях?
Предлагаю обратиться ко мне за платной консультацией, если хотите до конца разобраться в вашем вопросе.
СпроситьКаким образом к Вам можно обратиться за платной консультацией? Стоимость консультации?
В настоящий момент у меня на руках находится переписка с администрацией по вопросам авторства методических разработок и их размещением на портале образовательного учреждения.
СпроситьСкажите пожалуйста, если название детского сада было Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида Сказка, стало по новому уставуМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад Сказка, надо ли в трудовые книжки вносить запись о переименовании учреждения?
