Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ бывшего работодателя в выдаче справки о неоформлении пособия - правомерность и возможность требовать возмещения вреда

22.02.2013, 13:52
• г. Екатеринбург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, не работаю. Обратилась в фонд социальной защиты для оформления пособия по уходу до 1.5 лет. Для этого потребовалась справка с работы мужа о том что он данного пособия не оформлял. Муж с этого предприятия уволился в июле 2012 г. Бывший работодатель отказался выдать эту справку а без нее не принимают документы на оформления пособия. Муж в настоящее время не работает и данное пособие является единственным источником дохода для ребенка. Имеет ли право бывший работодатель отказать в выдачи справки? И могу ли я через суд потребовать от них возмещения материального и морального вреда который они своими действиями перечинили ребенку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех дней с момента обращения за ними.

Отправьте работодателю заказное письмо с уведомлением: "В соответствии со статьей 62 ТК РФ, в течение трех дней с момента получения настоящего заявления прошу выдать справку о..."

Ждите 3 дня с того момента, как к Вам вернется почтовое уведомление. Не будет ответа от работодателя - обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги