Задержка зарплаты на предприятии - как решить проблему невыплаты и куда обратиться

• г. Вологда

У нас в течение года задерживают зарплату по 3 месяца. Нашел новую работу, написал на увольнение. Уволился в феврале. Долг на момент увольнения был за предприятием за декабрь, январь и отработанные дни февраля. В январе брал 2-НДФЛ, была сумма за год 396193 руб., забрал расчетные документы-сумма за год была уже 372217 руб. Задним числом лишили премии за декабрь и в январе к выплате прописали 1737 руб. Как быть в сложившейся ситуации? Куда можно обратиться? На сегодняшний день расчет я так и не получил, хотя 13.02 отработал последний день на том предприятии.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Полагаю что в государственную инспекцию по труду и взыскать через суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Обращайтесь в суд! На правоотношения, связанные со взысканием заработной платы, трехмесячный срок давности не распространяется.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов