С 1994 г. по 1997 г. работала в Страховой компании менеджером отдела страхования.
Очень была бы признательна за консультацию по своему вопросу. Мне 35 лет, имею высшее техническое образование. С 1994 г. по 1997 г. работала в Страховой компании менеджером отдела страхования. В июне 97 г. ушла в декретный отпуск и находилась в отпуске до сих пор, т.к. родила второго ребенка (ему сейчас, в феврале 2005, 2 года и 11 мес.). В декабре 2004 г. мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что я уволена 1 ноября 2004 г. (на этот момент младшему ребенку было 2 года 7 мес.) по собственному желанию (никаких заявлений я не писала). Насколько правомерны действия руководства компании по моему увольнению и чем мне это грозит в будущем, если я пока не могу выйти на работу из-за частых заболеваний детей. Посоветуйте, что мне делать, куда обратиться?
Уважаемая Татьяна Львовна.
Если Вы не писали заявления об увольнении по собственному желанию, то увольнение, естественно не правомерно. Тем более, что Вы не подписывали приказ об увольнении, да и трудовая книжка, вероятно, находится у работодателя.
Увольнение женщины до достижения ребенком 3 лет по инициативе работодателя также запрещено (ст.261 ТК РФ), за исключением ликвидации организации, виновных действий работницы, либо несоответствия по состоянию здоровья, подтвержденному медицинским заключением. Уточните, что всё это значит, и если действительно уволили, требуйте выдачи приказа об увольнении и обращайтес в суд. Требуйте восстановления на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул. Ничего не подписывайте, если не уверены.
С уважением!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Вопрос о предоставлении справки для начисления пенсии по выслуге лет при наличии отпуска по уходу за ребёнком и
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Имею ли я право на льготную пенсию, работая воспитателем в детсаду с перерывами на декретный отпуск и учебу?
Включается ли декретный отпуск до 1.5 лет в льготный медицинский стаж для пенсии в сельской местности?
