Работодатель не оплатил два больничных листа. После увольнения выплаты так и не произошли.

• г. Ярцево

Работадатель не оплатил два больничных листа. После увольнения выплаты так и не произошли.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Спор о правомерности исчисления заработной платы относится к индивидуальному трудовому спору. Статьей 392 ТК РФ для обращения работника в суд по данному спору установлен трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Спросить