Людмила
01.07.2013, 10:20
Могу ли быть уволен(а) после пропуска работы из-за зубной боли?
Читать ответы (2)
18 января 2013 по состоянию здоровья. Не смогла выйти на работу. Об этом предупредила своего непосредственного руководителя. (справка какая-либо отсутствует) Записалась на прием, попала только через 3 недели. Постоянными переработками уже отработала эту смену. Сегодня 25 февраля мне предъявили приказ выговор. С актом о невыходе на работу ранее меня никто не ознакомил. Мои действия.? Что грозит выговор? На основании чего его выносят? Могут ли меня уволить?
Наталия, в целом, могут вас уволить, так как вам необходимо было письменно предупредить работодателя либо уйти на больничный в этот же день. Однако, в случае возникновения проблем, обращайтесь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация