Приказ о выговоре без предварительного ознакомления с актом о невыходе на работу - последствия и возможный увольнение

• г. Новосибирск

18 января 2013 по состоянию здоровья. Не смогла выйти на работу. Об этом предупредила своего непосредственного руководителя. (справка какая-либо отсутствует) Записалась на прием, попала только через 3 недели. Постоянными переработками уже отработала эту смену. Сегодня 25 февраля мне предъявили приказ выговор. С актом о невыходе на работу ранее меня никто не ознакомил. Мои действия.? Что грозит выговор? На основании чего его выносят? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталия, в целом, могут вас уволить, так как вам необходимо было письменно предупредить работодателя либо уйти на больничный в этот же день. Однако, в случае возникновения проблем, обращайтесь!

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Новосибирск - онлайн услуги юристов