Проблемы с выплатами зарплаты в строительной организации - как стимулировать своевременные выплаты и перевод черной части в белую?

26.02.2013, 12:44

• г. Москва

Работаю в строительной организации вахтовым методом. Заработная плата состоит из 2 х частей, белой и черной (что тоже не устраивает нисколько). Черная часть выплачивается ежемесячно в конце вахты (расписываемся в отдельной ведомости). Белая выплачивается нерегулярно и частями начисляется на зарплатную банковскую карту. По состоянию на 26.02.2013 мной не получено ни копейки за декабрь 2012, январь и февраль 2013 г. Какие меры могут быть предприняты коллективом для стимулирования своевременных выплат и перевода черной части зарплаты в белую? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Петрова Т.В. 5.0

26.02.2013, 12:48,

г. Москва

Всё относительно, исходя из того, что белая зарплата идет с такими задержками финансовые дела на фирме не очень. Поэтому требовать можно, но не срубите ли Вы сук на котором сидите?

Потянет работодатель налоговое бремя в случае перехода полностью на легальное положение или ему придется менять направление своей деятельности, а штат уволить?

Спросить

Спасибо за ответ! Будем искать другие варианты.

Адвокат

Кузьмичева И.И. 5.0

26.02.2013, 12:51,

г. Москва

По большому счету Вы можете начать коллективный трудовой спор, подать письменные требования о заключении трудовых договоров с указанием полной суммы з/п, выплате за срок задержки процентов и много других мер. Но для этого требуется полное единство в коллективе, решимость и готовность к тому, что успех не гарантирован.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатами зарплаты в строительной организации - как стимулировать своевременные выплаты и перевод черной части в белую?

Москва - онлайн услуги юристов