Дмитрий Викторович
15.02.2015, 17:52
Вопросы о применимости ст. 278 ч. 2 и ст. 279 в связи с расторжением трудового договора генеральным директором
Читать ответы (2)
Исполняющий обязанности директора предприятия уволен по п. 2 ст. 278 ТК РФ. Трудового договора с ним не было заключено. Законно ли такое увольнение? Как в таком случае действует ст. 279 ТК РФ?
Павел!
Такая выплата возможна
a)по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)
b)при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя
c) когда выплата и ее размер, определены трудовым договором.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация