Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если требуется подписать трудовой договор с обязательством задерживаться на работе после рабочего дня?

01.03.2005, 16:01
• г. Москва

Уважаемые юристы подскажите как поступить в данной ситуации - нам на работе необходимо подписать трудовой договор где оговорено что в случае производственной необходимости работник обязаня задерживаться на работе на неопределенный срок. У нас эта необходимость возникает каждый день. Но если я подписываю договор, то значит я соглашаюсь оставаться на работе после рабочего дня? Как быть в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юля!

Это изменени трудового договора, которое требует согласия работника

Основание ст.72 ТК

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги