Положены ли выходные после командировки?

Работник на заводе стал жертвой сдвоенного графика работы - теперь ему грозит неделя без выходных

Муж работает на заводе его временно перевели в другое структурное подоразделение он отработал 5 дней суббота воскресенье должны быть выходными, но в пятницу работа в этом структурном подразделение заканчивается, а на основном месте работы по графику у него суббота воскресенье попадают рабочими, получается он неделю должен работать без выходных?

Читать ответы (1)

Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.

С 19.09.2012 по 06.10.2012 направлен в командировку. На весь период командировки попали 4 выходных. Данные выходные на месте пребывания являлись рабочими (осуществлялась приемка и отпуск трубной продукции). А так как моя деятельность тесно связана с оформлением документации на поступающие МТР, мне приходилось в эти выходные выходить на работу. Также день возвращения из командировки является выходным днем, в связи с этим я перед командировкой давал письменное согласие на привлечение к работам в выходной день. Вопрос: Какие документы необходимо предоставить по основному месту работы после возвращения, чтобы подтвердить работу в выходные дни, находясь в командировке?

Читать ответы (1)

По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, проконсультируйте пож. по такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье). Он в эти дни действительно работал. Обязан ли работодатель предоставить отгулы за работу в выходные дни (в командировке), а также если работник возвращается из командировки в выходной день (прибытие в субботу или воскресенье)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплатить время в командировке, если работник отработал месяц по графику выходных?

Отработал месяц по 11 часов по графику месяц выходных, но меня в эти выходные отправляют на месяц в командировку, как должны оплатить время нахождения в командировке ведь по табелю у меня стоят выходные?

Читать ответы (1)

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?

Читать ответы (1)

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?

Читать ответы (2)

Существует ли законное правило оплаты выходных дней для водителей в командировке?

Я работаю водителем. 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18 часов. Выезжаю в коммандировку в воскресенье, 5 дней мы работаем в другом городе, и в субботу возвращаемся. Работодатель дал мне подписать приказ о привлечении к работе в выходные дни в котором написано, что один выходной оплачивается в двойном размере, а другой выходной в одинарном размере с предоставлением оотгула в понедельник. Законно ли это? Я бы хотел оплату в двойном размере за оба выходных, так возможно?

Читать ответы (1)

Оплата дней в пути при командировке в соответствии с трудовым законодательством

Если на постоянном месте работы график работы с понедельника по пятницу - 40 часовая рабочая неделя. При выезде в командировку в субботу и приезде обратно домой в воскресенье следующей недели (5 дней командировка и 4 дня в пути), то дни в пути должны быть оплачены по среднему как для командировки, или от оклада? Есть статья, где это черно по белому написано по какому среднему рассчитываются дни в пути?

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

У меня ребенок-инвалид. Моя работа предполагает выезд в командировки, причем и выходные дни тоже. Я написал на работе заявление о предоставлении 4 дополнительно оплачиваемых выходных дней, причем указал в заявлении две субботы и два воскресенья. Работадатель мне отказывает в предоставлении таких дней, поскольку эти дни являются выходными днями по моему графику работы (у меня пятидневка). Местное отделение ФСС РФ не против оплаты таких дней, т.к. в законе ничего не сказано про то, что нельзя использовать субботу, воскресение и праздничные дни. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Заранее Вам спасибо!

Читать ответы (2)

Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,

Ответьте на следующий вопрос: работник направляется в командировку в субботу и время командировки захватывает также следующие выходные. Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни, когда он находится в командировке? С уважением Владимир.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли выходные после командировки?

Москва - онлайн услуги юристов