Возможно ли уволиться без выхода в административный отпуск и получить компенсацию при стаже работы 5,5 месяцев?
Меня заставляют уйти в административный отпуск с последующим увольнением, можно ли уволиться без выхода в административный, стаж работы 5,5 месяцев, и положена ли мне компенсация.
Заставить Вас уйти в административный отпуск никто не вправе! Работодатель должен провести соответствующие выплаты с работником: заработная плата за дни, отработанные в месяце увольнения и компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Право на использовании отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы. Исключение составляют: соглашение сторон; перед отпуском по беременности и родам, не достижения работником 18 лет и т.д. (ст.122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация