Михаил
03.03.2013, 08:07
Работник одного предприятия без перерыва почти 40 лет - нужно ли доработать 20 дней для статуса ветерана труда?
Читать ответы (1)
Начал работать 6 апреля 1971 года и работал на одном и том же предприятии без перерыва(не считая службу в армии) по 28 февраля 2011 года.За это время предприятие переименовывалось неоднократно,но стаж работы не прерывался.По сокращению штатов уволен(с 1 марта 2011 года),находился почти 8 месяцев в СЗН,получал пособие, по предложению СЗН досрочно ушел на пенсию,при оформлении пенсии в пенсионном сказали что не хватает 20-ти дней до 40-летнего стажа(для получения ветерана труда),нужно ли по достижении пенсионного возраста(60 лет) дорабатывать эти 20 дней,что бы получить звание ветеран труда,или все же нахождение в СЗН войдет в общий стаж работы.Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 432 Поиск Регистрация