Игорь
22.11.2016, 05:36
Легальность присоединения образовательного учреждения к казенному госучреждению и возможные действия в отношении директора
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Я являюсь бухгалтером в бюджетном образовательном учреждении. С 1 января 2013г. нам увеличили заработную плату (возрос и оклад, и стимулирующая часть). Но после возмущения обслуживающего персонала нашего учреждения (они посчитали повышение недостаточным), директор принял решение оставить з/п на прежнем уровне, который действовал до нового года. За январь выплатили уже повышенную з/п, а также аванс за февраль. В конце февраля директором было принято вышеописанное решение, выходит, что в начале марта мы получим оставшуюся зарплату же в уменьшенном размере.
Законны ли подобные действия руководства?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
