Права беременной работницы при закрытии туристической фирмы и открытии новой - что нужно знать и как поступить
Меня зовут алексей. Моя дочь работает в туристической фирме официально по трудовой книжке. Она беременна на втором месяце. Директор фирмы решил закрыть фирму и открыть другую с другим названием. Дочь боится сказать директору о своей беременности т.к. думает что ее уволят в связи с закрытием фирмы, а в новую не возьмут. Скажите пожалуйста какие у нее есть права и как поступить в данном случая С уважением к Вам.
Если предприятие ликвидируется то у беременных к сожалению нет никаких прав. Они будут сокращены и возможно зная о том, что ваша дочь беременна. Он не оформит перевод в новую фирму. Мой совет пусть пока подождет за 2 месяца "живот" не так сильно видно будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация