Надежда Алексеевна
16.07.2019, 12:02
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении
Читать ответы (1)
Работодатель отправил домой работников в связи с отсутствием работы и предлагает написать работникам заявление на эти дни на предоставление неоплачиваемого отпуска. Есть ли возможность, в этом случае потребовать компенсацию за отсутствие работы по вине работодателя? Как это сделать?
Заявление ни в коем случае писать не нужно, и нужно появляться на рабочем месте.
Ссылайтесь на статью 157 Трудового кодекса. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Отсутствие работы любой суд признает простоем по вине работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 430 Поиск Регистрация
