Администратор коммерческого медицинского центра стал объектом штрафных санкций без предварительного уведомления - что делать?
Я работаю в коммерческом медицинском центре администратором, у нас рук-во производит обзвон посетителей, как контроль качества работы. Меня вызвал глав врач, и поставил перед фактом, что за 3 число предыдущего месяца, отзывы о работе не самые лучшие (есть хорошие, есть плохие), и по их решению введены штрафные санкции. С меня хотят удержать штраф в размере целого рабочего дня! Хотя до этого ни о каких штрафах и разговора не было, ни приказа. Как мне поступить в данном случае?
По какому такому "их решению"? Штрафы как вид дисциплинарного наказания не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Их введение ухудшает положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством, поэтому никакие штрафные санкции применяться не могут. Обращайтесь с жалоой в трудовую инспекцию. Удачи.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли уменьшение штрафа за нарушение срока сдачи новой формы СЗВ-М в ПФР?
