Нарушение начальником выплаты премии - имеет ли смысл обращаться в суд и какие документы нужны

• г. Москва

Имею зарплату, состоящую на 50% из премии. Начальник лишил 20% никак это не прокоментировав. На предприятии (гуп) в последние 2 года со стороны начальства чего хочу - то и ворочу, мертвые души и тп... Имеет ли смысл обращаться в суд (за возмещением премии) на сколько выигрышно это дело? Порядок действий и перечень документов для обращения в суд?

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

собираете все аргументы (желательно документальные и свидельские) и смело пишите письменную жалобу в местную прокуратуру, государственную трудовую инспекцию - и эти органы проведут соответствующую проверку работодателя ! жалоба госпошлиой не облагается да и очередей там нет ! также можно обратится в суд !

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов