Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальники отправлены домой после прохождения метеорита в Челябинске - директор требует писать заявление без содержания - правомерно?

02.03.2013, 21:15
• г. Челябинск

А подскажите, пожалуйста, вот у нас в Челябинске метеорит пролетал. Я была на работе, у нас многих начальники отпустили по домам, кого за детьми отправили, кто то домой пошел проверять, все ли в порядке. А теперь нас директор заставляет писать заявление без содержания, правомерно ли это? ведь это чрезвычайная ситуация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Евгений !

Если работники не работали свыше 4 часов подряд, то для них это может закончиться прогулом, так как за не работу в табеле не могут поставить часы работы.

Поэтому ваш начальник и идет на встречу, просит написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Хотя ваш начальник может это оформить еще и простоем с выплатой заработной платы работникам не менее 2/3 от среднего размера заработной платы.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
24.05.2012, 06:00

Официальная переправа отсутствует - Отдел кадров требует заявления на невыход на работу из-за наводнения

У нас в районе наводнение (подтопление), объявлена Чрезвычайная ситуация, утром не смогли выйти на работу т.к. воды было с ростом человека, позвонили на работу, предупредили что не имеем возможности быть на работе. Некоторые работники пришли на работу (у тех у кого есть лодки). Некоторые работники были в другой части посёлка (разделяет река), официальной переправы не было (т.е. не имели возможности быть на работе). Отдел кадров заставляет всех кто не вышел на работу писать заявления на дни без сохранения з/платы или в счёт отпуска. Провомочны ли её требования? Или эти дни должны оплачивать в связи с ЧС?
Читать ответы (1)
Роман
11.03.2019, 20:54

Как правильно составить заявление на отпуск без содержания для получения выплаты за неотработанное время вахты?

Работаю вахтовым методом 30/30. Не вызывают на вахту, объясняя тем, что нет работы. Начальник отдела по работе с персоналом заставляет писать заявление на отпуск без содержания. Подскажите чем руководствоваться, какое заявление писать, чтобы настоять на выплате 2/3 среднего зароботка.
Читать ответы (1)
Валентина
11.04.2020, 14:04

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.
Читать ответы (4)
Валерий
06.04.2016, 06:04

Кто прав - работник или работодатель, когда работы нет, но сотрудника заставляют писать заявление на отпуск без содержания?

С 1 января 2016 г. работы нет (нет объектов, проиграли торги). Периодически приезжал на работу, постоянно был на телефоне. Теперь оказалось, что обязан был ходить на работу. Заставляют писать заявление на отпуск без содержания с 1 января, или будут прогулы. Я отказался. Подскажите что делать, кто прав?
Читать ответы (3)
Людмила
02.10.2019, 14:26

Варианты развития карьеры в фотографии и последствия отказа от отпуска и перевода на должность менеджера

Работаю фотографом, сейчас в работе наблюдается простой. Изначально нас было несколько человек: кто-то уволился, кого-то отправили в отпуск без содержания, кого-то перевели на должность менеджера по продажам. Какие варианты моего пребывания в данной должности, если я откажусь писать заявление на отпуск без содержания и переводится на должность менеджера. Могут ли меня уволить по причине отсутствия работы?
Читать ответы (1)
Юлия
22.06.2019, 06:07

Препятствия на работе при прохождении медосмотра во время больничного - как мне быть?

Как мне быть я была на больничном, а в периуд больничного на работе был ежегодный медосмотр начальник не допускает до работы и заставляет писать без содержание так как мои смены попали на выходные дни имеют право отправить без содержание что бы пройти медосмотр.
Читать ответы (1)
Илья
16.03.2022, 08:50

Устроился монтажником, отправили в Норильск, но уволили за прогул - кто виноват?

Пришел устраиваться на работу монтажником. Написал заявление и все. нас отправили из Челябинска в Норильск. Сказали что трудовой договор подпишем по прилету. Там заселили в "общагу" и все неделю ни слуху ни духу от работодателей. Мы собрались и улетели обратно в Челябинск. А теперь увольняют за прогул, хотя мы даже не начинали производить работы. Кто прав в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Вадим Фёдорович Дергелёв
06.12.2020, 19:21

«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»

Скажите пожалуйста куда мне обратиться и что делать. Я работаю официально по вине работодателя просидел почти месяц дома (не было работы) теперь он чтобы не платить минимальный оклад заставляет писать заявление на отпуск без содержания на это время.
Читать ответы (3)
Ярослав Зацепин
03.08.2018, 00:02

Простой на работе - законность требования написать заявление на отпуск без содержания и как поступить в данной ситуации?

У меня на работе объявили простой и сказали что на работу можно не выходить. Сейчас за дни простоя требуют написать заявление на отпуск без содержания, а тех, кто отказываются заставляют писать объяснительные. Законно ли это? Как вести себя в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Игорь михайлович
08.02.2015, 17:22

Принудительное написание бес содержания заявлений на предприятии - как найти выход из этой ситуации?

На предприятии где работаю заставляют в принудительном порядке писать заявление бес содержания каждый месяц по два дня! подскажите как выйти из такой ситуации.
Читать ответы (1)