С этого момента до 2 декабря директор школы умышленно не табелировала и не выплачивала зарплату.
28.12 2010 года я была уволена по собственному желанию из МБОУ Мари-Куптинская ООШ. С 8 сентября по 26 октября находилась на стационарном лечении. С 27 октября 2010 года приступила к работе. С этого момента до 2 декабря директор школы умышленно не табелировала и не выплачивала зарплату. Со 2 по 11 декабря была на лечении. После лечения с 28 декабря я уволилась. Обращалась к начальнику отдела образования и по делам молодежи , что мне не выплачивалась зарплата с 1 сентября по декабрь месяц, деньги за нахождении в стационаре, вообщем директор школы умышленно не включала в табель учета рабочего времени.Начальник отдела образования приказал директору школы сделать расчет. Расчет выдали только 11 января 2011 года. Я 19.02.2013 в Минобразовании узнала, что не была произведена зарплата с 27 октября по 1 декабря, за 23, 24, 25,27 декабря 2010 года. Как восстановить нарушенные права, возместить нанесенный моральный вред и правильно подсчитать индексацию за умышленно невыплаченую часть зарплаты? Какое наказание должна понести директор школы за умышленную дискриминацию труда ?