Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать задолженность с работодателя после задержки оформления трудового договора и неуплаты зарплаты?

03.03.2013, 19:23
• г. Москва

Как взыскать задолженность с работодателя, если оформление трудового договора затягивалось более 2 (двух) месяцев с задержкой и явным занижением (оплата труда сдельная) заработной платы, и не выплатой по прошествии 5 мес. После увольнения? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

во первых Заявление в прокуратуру и трудовую инспекци.

Иск в суд с требованием о взысании з/п, морального вреда и процентов за задержку ст. 140 ТК РФ расчет производиться в день увольнения.

Спросить

За защитой своих прав лучше обращаться в суд. Ведение дела лучше поручить юристу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги