Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерна ли предложенная работа центром занятости для женщины после декретного отпуска?

03.03.2013, 22:44
• г. Светлый

Скажите пожалуйста, правы ли центр занятости? Я обратилась в центр занятости, когда ребенку исполнилось 1,5 года. С целью повышения квалификации и подбора работы. Ранее не обращалась. В декрет ушла с организации которая ликвидировалась. В трудовой с момента увольнения в связи с ликвидацией до момента обращения в центр занятости прошло 2 года и 1 месяц. У меня высшее экономическое образование, опыта нет. Ранее работала в Департаменте здравоохранения, статистом. Мне сейчас отдел занятости предлагает работу только технички. Я прочитала ФЗ РФ от 19.04.1991 г. № 1031-1 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Не совсем поняла мою ситуацию в нем. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По тексту - прав.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

"Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России