Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о легальности вывода работника на работу больше нормы - права и пути обжалования

04.03.2013, 21:30
• г. Великий Новгород

Работаю на акроне, по трудовому договору у меня сменный график работы (12 часов).

Имеет ли право руководитель выводить меня в день (5 ка по 8 часов в день), без моего согласия.

Если не имеет право, куда жаловаться, как отстаивать свои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Wehr, изменение графика работы, влекущее изменение размера оплаты труда, - это изменение существенных условий трудового договора; о таких изменениях работодатель обязан предупреждать за 2 месяца приказом, либо должен быть приказ "о производственной необходимости", когда сохраняется средний заработок.

Пожаловаться можете в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги