Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Скажите на чье место оформлять (временного или постоянного сотрудника), второго временного работника, если первый временный ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а основной работник еще не вышел с декретного отпуска? И как этот договор должен правильно выглядеть?
здраствуйте, оформляйте срочным ьрудовым договором, с формулировкой на период, и указывайте наступление события, т.е.когда должен выйти тот работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация