Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права на оплачиваемый отпуск перед декретом при 6 месяцах работы и беременности - количество дней и срок написания заявления

05.03.2013, 09:55
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в фирме 6 месяцев столько же и беременна, имею ли права на оплачиваемый отпуск перед декретом и сколько календарных дней?

За сколько дней я обязана написать заявление?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

За сколько захотите и на полный отпуск.

Трудовой кодекс России, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Сабина, Вы вправе согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском

по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Этот отуск предоставляется при наличии медицинского заключения о сроке беременности за 1,5 или месяц до начала отпуска по беременности и родам.

Заявление можно написать за 2 недели до начала отпуска и передать его с медсправкой под роспись обязательно на другом экз. заявления.

Если за 2-3 дня до начала отпуска не ознакмят с приказом о предоставлении отпуска, можно написать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги