Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при сокращении - что положено и имеются ли правовые возможности для жалобы на работодателя?

05.03.2013, 11:48
• г. Астрахань

Помогите, мне пожалуйста, разобраться в моей ситуации. 4 февраля 2013 года меня предупредили о моём сокращение, т.е с 4 апреля будет приказ о моём сокращение. В течение двух месяцев, мне выплачивают мою заработную плату (за февраль, март). Какие денежные выплаты должен мне будет работодатель в день моего подписания приказа о том, что я сокращена? И имеет ли право облагать эти компенсации налогом бухгалтерия? И мой работодатель задерживает выплаты по заработанной плате, имею ли я право не подписывать приказ о сокращение пока, он мне не выплатит расчётные пособия? И в крайнем случае, куда я могу обратиться с жалобой на руководителя, что он не хочет сразу мне выплачивать расчётные пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении 4 апреля Вам обязаны выдать окончательный рассчет: заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. С зарплаты, безусловно, удерживается подоходный налог.

Кроме того, Вам положено выходное пособие: средний заработок на период трудоустройства, но не более чем на 2 месяца. В исключительных случаях, при условии постановки на учет в ЦЗН в течении 2-х недель - за 3 месяца.

Жаловаться - в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Неподписание приказа ни чего не даст.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги