Ответственность за обнаруженную недостачу материальных средств спустя какое-то время?
Материальная ответственность работников - одно из средств защиты
форм собственности, ибо она представляет собой юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом размере.
По нормам трудового законодательства материальную
ответственность несут все работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией на основе трудового договора, независимо от формы собственности, на базе которой создано предприятие, учреждение, организация.
Она может быть возложена на этих лиц и в случае прекращения
трудовых отношений при условии, если ущерб причинен работником во время действия этих отношений.
Днем обнаружения ущерба следует считать день подписания акта
инвентаризации или ревизии.
Началом течения указанных в ст. 211 КЗоТ РФ сроков на
обращение в суд является день, следующий за днем, когда администрации стало или должно было стать известно о возникновении ущерба. Обычно последний совпадает с днем подписания указанного выше акта.
Если будет установлено, что эти сроки пропущены, суд должен
разъяснить истцу его право заявить ходатайство об их восстановлении.
В судебной практике пропуск срока для обращения в суд
признается уважительным, если он связан с необходимостью проведения проверок или расследований (п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РСФСР от 01 марта 1983 г.).
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения
работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за правонарушение, которым причинен ущерб.
Спросить
