Как поступить, если работодатель не находится по юридическому адресу и не получает повестки в суд

• г. Москва

Хочу подать в суд по поводу невыплаты заработной платы. Нюанс в том, что фирма работодателя не находится по юридическому адресу и повестки в суд они не получат!

И что тогда? Как поступает суд в таких случаях? Бесконечно откладывает рассмотрение дела? Или выносит решение в отсутствии ответчика?

И еще.

Обязана ли я писать работодателю Письменную претензию о невыплате заработной платы и только тогда могу подать в суд или можно сразу обращаться в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакую претензию Вам писать не надо, Вы можете сразу подать в суд. Если знаете фактический адрес организации укажите в исковом заявлении и юридический и фактический адрес. Суд имеет право вынести решение в отсутствие ответчика, если он будет надлежащим образом уведомлен, т.е. направлены повестки. Отсутствие его по юридическому адресу не является препятствием к рассмотрению дела.

Спросить